RRHH Online: Grado en Relaciones Laborales online

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es una de las titulaciones más novedosas. La titulación otorga una visión global sobre las relaciones laborales y otras áreas afines como el empleo o la intermediación laboral.

Este grado es una opción educativa muy valorada para aquellos interesados en el ámbito de la gestión del capital humano y las relaciones laborales dentro de las organizaciones, así como por el propio mercado laboral, en constante evolución.

Este grado se ofrece en varias universidades a distancia en España, permitiendo a los estudiantes adquirir conocimientos esenciales sobre derecho laboral, gestión de personas, y políticas de empleo, entre otros temas.

¿En qué universidades online se puede estudiar un grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos?

Actualmente UOC, VIU, UDIMA y UNIR, cuatro de las seis universidades a distancia en España ofrecen el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, cada una con características particulares que pueden adaptarse a las necesidades de los estudiantes, ya sea a través de un enfoque más jurídico, un énfasis en la gestión estratégica del talento, o una combinación de ambos. De hecho, en cada universidad cambia ligeramente el nombre del grado.

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Menciones y Especialidades en Relaciones Laborales y Recursos Humanos a distancia

En algunas universidades, los estudiantes pueden elegir asignaturas optativas que les permiten especializarse en áreas concretas dentro del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. A continuación, se enumeran algunas de las menciones y especializaciones que ofrecen estas universidades:

La UOC ofrece tres menciones:

• Mención en Gestión de personas
• Mención en Asesoría Jurídico Laboral
• Mención en Trabajo y empleo

La VIU ofrece cinco menciones:

• Mención en Bienestar y Sostenibilidad de Dirección de personas
• Mención en Digitalización en Dirección de personas
• Mención en Administración y Dirección de empresas
• Mención en Derecho Empresarial y del trabajo
• Mención en Gestión y Administración Laboral

La UDIMA ofrece dos menciones:

• Mención en Gestión de recursos humanos
• Mención en Gestión empresarial

Dobles Grados y microgrados en Relaciones Laborales

Aunque los microgrados son menos comunes en el ámbito de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, algunas universidades han comenzado a ofrecer estas titulaciones más cortas y especializadas para quienes buscan un enfoque específico.

La primera universidad en ofrecer microtitulaciones en esta área del conocimiento ha sido la UDIMA, que actualmente ofrece seis cursos universitarios entre los cuales destacan el curso en Políticas Sociolaborales e Igualdad y el curso en Resolución de Conflictos en Entornos Organizativos.

¿Cuánto cuesta estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos a distancia?

Las universidades privadas, como la UDIMA, la VIU y la UNIR, tienen precios más altos, con un coste por crédito que ronda los 70€ a 80€. Es decir que el precio total del grado ronda los 20.000 euros.

El coste de estudiar un grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos a distancia varía dependiendo de la universidad y el tipo de titulación que se elija. Las universidades públicas, la UOC, suelen ofrecer precios más accesibles, con un coste por crédito que oscila entre 17€ y 20€. Es decir que el precio total del grado es de 5.000 euros, aproximadamente.

Opiniones sobre estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos online

Las opiniones sobre cursar este grado a distancia suelen ser positivas, destacando la flexibilidad que permite compaginar los estudios con el trabajo. No obstante, las experiencias varían según la universidad, con algunas recibiendo mejores críticas por la calidad del contenido y el apoyo del profesorado.

Las opiniones de exestudiantes sobre los grados en Relaciones Laborales varían según la universidad. En la UOC, muchos destacan la flexibilidad y la calidad del profesorado, aunque algunos mencionan que el nivel de exigencia puede ser alto. Los estudiantes de la VIU valoran la orientación práctica y la posibilidad de especialización, pero algunos comentan que la atención personalizada podría mejorar.

En la UNIR, los exalumnos aprecian la accesibilidad del soporte académico, aunque hay críticas sobre la carga de trabajo en algunos periodos. Por su parte, en UDIMA, se elogia la combinación de teoría y práctica, especialmente para aquellos que ya tienen experiencia laboral, aunque algunos indican que las plataformas tecnológicas podrían ser más intuitivas.

¿Qué salidas laborales tiene el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos?

Las salidas laborales para los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos incluyen roles como técnicos de recursos humanos, asesores laborales, responsables de selección y desarrollo, y consultores en derecho laboral. Además, los graduados pueden trabajar tanto en el sector público como en el privado, en áreas relacionadas con la gestión de personal, la prevención de riesgos laborales, y la negociación colectiva.

Resumen del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos online